2019-09-19
203次
储备经理人
面议
中国人寿保险股份有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别储备经理人
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点益阳桥北锦绣新城对面(华府世家对面)(益阳/资阳区/资阳)
联系方式
联系人:王经理  ( 联系我时,请说是在益阳招聘通上看到的 )
联系电话:15274711977
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
昨天11:22
企业最近登录时间
职位描述
因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)一、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪1400+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在6000以上
2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险(国家法定日休息)
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放
4、公司提供专业的培训,终身培训,各职级针对性培训
二、发展空间:第一,可以做业绩高手,月薪
1.5万到2万
第二,做管理层,月薪平均
1.8万
第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万
以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)
管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰
三、任职要求:
1、18-40岁大专生及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先
四、工作时间:
1.上班:周一至周六:上午8:30--12:00 下午14:00--17:30
2.休假:周末单休+国家法定节假日正常休假
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