职场中求人办事不懂这三点,不仅事情办不好,还容易得罪人
日期:2019-06-13 浏览

我们在工作中或多或少都会因为某件事情去找人帮忙,不管事情的大小,求人办事都要有端正的态度。因为在职场中你的一言一行都影响着同事对你的看法,有时候无形中你的举止言行可能就会得罪别人,导致你的职场关系一直不好,而且也办不成事。

再说了,职场中别人帮助你是情分,不帮你是本分。如果你求人办事不懂以下这3点的话,不仅事情办不成,还容易得罪同事,很现实!

1、事前了解清楚情况

很多人在求人办事的之前,都不考虑你要办的事别人到底能不能管,是不是其职责范围内的事情。如果这些不事先了解清楚的话,那么就算你找别人帮忙,那也可能没好的结果,说不定还会让同事陷入尴尬的境地,把你的同事关系弄僵。

而且我们在求人办事的时候,一定要把事情讲清楚,说明白。不要把事情说得模棱两可的,这样别人理解不清楚,浪费时间,还会把事情搞得很复杂。所以求人帮忙办事的时候,提前组织好语言,把一切说清楚了,那么最后别人帮助了你,还会认为你这个人靠谱。

2、对结果不要太在意

求人办事虽然说我们都希望有个好的结果,但是对于这个未知的结果我们不要太在意。如果事情办好了,当然大家都开心,但是如果结果不如意的话,也不要抱怨。毕竟别人答应了帮你,也是出于情谊,而且尽力做了,如果你还因为结果不好埋怨别人的话,那么以后再有请帮忙的事情,也没人会那么好心帮你了。

事情办没办成,我们都应该有个正确的态度,感激之情不能少。切忌给别人脸色看,要用正确的心态和行动来维持你的职场人际关系。结果本来就是要一个未知的东西,无论事情的结果如何,让对方成为你的人脉关系,才是求人办事的关键,懂得这些你以后再想求人办事的时候就简单很多了。

3、互相帮助积累人脉

我们在求人办事的时候,要懂得放低姿态,你本来就是在求人,如果还只顾及自己的面子,不考虑别人感受的话,注定是办不成事的。其实在找人帮忙的过程,也是在积累人脉的时候,当你的人脉积累到一定程度的时候,你的职业生涯就会顺风顺水。


求人帮忙最好也能有等价交换的东西,不一定是同时间的价值交换,而是在平时工作中给别人提供价值。职场中能做到一个互惠互利的效果也是很好的,各取所需,促进同事间的沟通交流,这样对以后的工作帮助也很大。人脉积累需要一个过程,记住那些帮助过你的人,感恩对你有帮助的同事,让自己的人缘越来越好,打造自己的人脉圈。