工作职责
（1）发布招聘信息，收集简历，协助主管组织人员招聘、录用活动；
（2）制作保管会计凭证，登记每日流水，与外聘会计核对账目；
（3）负责薪资、奖金、福利、分红计算与发放，薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档，员工社保购买；
（4）汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况；
（5）接听电话、接收传真，及时准确的做好登记，将信息传递给相关人员；
（6）负责公司所有办公用品的采买，费用报销；
（7）负责公司高层、合作师资的机票车票预定及酒店预定；
（8）负责办公区域固定资产的管理维护；
（9）负责物业、电信、移动、公共管理部门的业务办理和联络；
（10）公司领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大专以上学历，会计、财务管理、人力资源管理等相关专业；
（2）一年以上工作经验；
（3）具有良好的沟通协调能力，为人亲和友善；
（4）严谨、务实、细心，责任感强，做事精益求精；
（5）有清晰的职业规划，追求稳定的职业发展