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2022-07-05
1088次
行政主管
面议
年终奖
五险一金
加班费
管理规范
有提成
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门行政
学历要求大专
工作经验三年-五年
年龄要求30岁--40岁
工作地点益阳中燃百江能源有限公司(益阳/赫山区/会龙山)
联系方式
联系人:龚经理  ( 联系我时,请说是在益阳招聘通上看到的 )
联系电话:186****8681
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
05-03 21:42
企业最近登录时间
职位描述
办公事务管理

拟订公司年度的工作计划、总结等文稿;公司对外正式公文及行政文件的审核;集团相关文件、报告、事务的流转与衔接,负责相关文件及报表的提报。

OA系统、ERP系统、公司邮箱及公司信息的处理及流转工作。

根据集团及公司要求,上报各类工作报告(包括但不限于述职报告、月度工作报告、临时工作报告、新闻稿等)、例行报表(包括但不限于营销月报、月度工资附件等)及临时性各类工作报表。

董事会事务;印鉴的管理;对公司的重要决策和工作布置的执行情况检查与考核。

部门费用管理

部门费用管理。部门预算编制。公司行政、人事费用支出的审核、监督控制,并对成本控制的方法提出建议。

内外关系协调

内外关系管理。负责公司各部门的综合协调;重大人事关系及事件的协调、处理;

与相关政府职能部门(如长沙市、区工商、社保、科技局)等外部关系的建立、沟通和协调。

人力资源规划与开发

人力资源规划与开发。编制和落实公司人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和支持;并组织督导实施,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡。

绩效考核管理

参与制订益阳中燃百江部门级绩效考核方案及其他有关工作,全面实施各项工作的推行和考核。

益阳中燃百江各公司管理人员月度绩效考核部门考评意见;长沙中燃百江中层(含)以上人员月度绩效考核结果跟进;长沙管理人员月度绩效考核结果审核。

薪酬管理

负责公司薪酬体系建设工作。根据绩效考核的结果、岗位变动及职位的升迁,按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资。

益阳百江管理人员月度薪资核算,编制工资发放银行代发导盘。

员工关系管理

组织受理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道。

公司重大人事调整工作的组织、协调、管理。

法务管理

益阳百江事务衔接工作,联系法律顾问指导处理;

协调配合法律顾问处理益阳百江有关经营纠纷与劳动争议案件。

部门内部管理

负责整个部门团队的管理工作,包括人员考核、培训辅导、团队建设、组织变革等。

优化部门人员配置、规范工作程序及工作流程、确定部门人员岗位责任、工作标准、考核管理。

其它临时事务

领导交办的专项工作和临时工作。

工作绩效标准及要求:

排序 工 作 要 项 目标标准 权重

1 公司制度建设 齐备 10%

2 公司综合行政事务、人力资源工作的统筹管理 按要求完成 50%

3 董事会事务工作 按时间进度完成 10%

4 益阳百江法务工作 按要求完成 10%

5 部门费用的合理控制 控制在预算内 10%

6 公司重大事务、突发应急事务的协调处理 按要求完成 10%

任职资格:

专业学历 大学本科以上 专业 行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业 工作经验 8年以上相关工作经验,3年以上人力资源部经理工作经验 资格 能力素质 具有良好的组织协调能力、人际交往能力及公关能力、较强的服务意识、良好的职业操守、良好的公文写作能力、较为出色计划、组织、指挥、领导和控制能力。 业务了解范围 ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
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基本信息
查看时间
  • 代**
    男 | 29岁 | 高中及以下 | 三年-五年
    2022-03-21
  • 丰**
    女 | 39岁 | 大专 | 十年以上
    2022-05-31
  • 李**
    女 | 32岁 | 高中及以下 | 五年-十年
    2022-04-05
  • 蔡**
    女 | 39岁 | 大专 | 五年-十年
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  • 罗**
    男 | 37岁 | 大专 | 十年以上
    2019-10-22
  • 罗**
    男 | 37岁 | 大专 | 十年以上
    2019-10-22
  • 冷**
    女 | 32岁 | 大专 | 十年以上
    2022-04-25
  • 王**
    男 | 37岁 | 本科 | 五年-十年
    2019-12-09
  • 王**
    男 | 37岁 | 本科 | 五年-十年
    2019-12-09
  • 王**
    男 | 37岁 | 本科 | 五年-十年
    2019-12-09
  • 陈**
    男 | 37岁 | 大专 | 十年以上
    2019-10-25
  • 谢**
    女 | 46岁 | 大专 | 十年以上
    2019-10-28
  • 刘**
    男 | 53岁 | 本科 | 十年以上
    2020-07-17
  • 殷**
    男 | 40岁 | 中专 | 十年以上
    2022-03-27
  • 夏**
    女 | 35岁 | 本科 | 五年-十年
    2022-03-10
  • 贾**
    女 | 36岁 | 本科 | 五年-十年
    2019-10-24
  • 刘**
    男 | 35岁 | 大专 | 五年-十年
    2018-08-17
  • 徐**
    女 | 39岁 | 大专 | 十年以上
    2018-08-16
  • 黄**
    男 | 37岁 | 大专 | 十年以上
    2018-08-22
  • 周**
    男 | 39岁 | 本科 | 十年以上
    2019-01-24
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。